薪资待遇：12000-20000
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岗位职责：
岗位职责：
1、规划制定：制定智慧农业相关产品战略和规划，包括产品特征、优势、定位和目标用户等方面，并根据市场反馈和用户需求进行不断优化和调整；
2、市场调研：跟踪智慧农业领域最新技术和趋势，深入了解智慧农业行业的市场需求和竞争情况；
3、方案制定：负责开发各类智慧农业相关解决方案，包括传感器、监测设备、数据分析软件等，不断优化和升级现有产品；
4、产品开发：参与公司的开发过程，协助研发团队进行产品设计、开发和测试；
5、项目实施：根据客户需求组织团队完成智慧农业项目的实施工作，包括前期调研、方案设计、硬件设施安装、软件配置等，分析和解决智慧农业产品在实际应用中遇到的问题，提供相应的解决方案，并持续优化产品体验；
6、行业宣传：通过参加各类行业展览、论坛等活动，积极宣传公司的技术能力和解决方案，提升公司品牌知名度。
任职资格：
任职要求：
1、统招研究生及以上学历，北京农林院，中国农科院研究生毕业优先录取；
2、有2-3个以上大项目独立承担的成功项目实施经验；
3、具有独立良好的解决问题能力，能够根据客户需求提供有效的技术支持和解决方案，积极推动项目实施。
注释：年度业绩优异者，可获得股权激励机会。
联系我们薪资待遇：20000-3000
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岗位职责：
岗位职责：
1、市场拓展：负责数字农业、智慧监管等软件智能市场开拓，客户维护和销售执行；
2、策略制定：深入了解智慧农业行业的市场需求和竞争情况，为公司制定相应的市场策略和商业计划。
任职资格：
任职要求：
1、统招本科及以上学历，北京农林院、中国农科院研究生毕业优先录取；
2、有2-3个以上大项目独立承担的成功项目经验；
3、有5-8年以上智慧农业、智慧农商或数字乡村等系统集成业务经验。
注释：年度业绩优异者，可获得股权激励机会。
联系我们薪资待遇：20000-40000
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岗位职责：
岗位职责：
1、规划制定：负责城市管理、城市生命线等行业解决方案的顶层规划、总体架构设计、方案设计、专题策划、报告撰写等工作；
2、行业调研：能够独立完成行业咨询、研究、调研等解决方案任务全流程工作；
3、深挖需求：能挖掘行业客户痛点，结合用户需求、成熟产品、定制产品，包装设计形成可交付、可实施的解决方案，促成项目落地；
4、指导推广：负责公司不同行业相关材料的整理、编制、迭代、创新工作，指导销售、服务、咨询等人员进行市场推广；
5、方案编写：研究行业数字化前沿动态，萃取成功经验，输出可向市场和客户传播的方法论、观点；
6、行业宣传：负责参加公司产品、技术、解决方案等相关的各项会议（展会、行业峰会、研讨会等)；
7、其他：公司或领导安排的其他工作。
任职资格：
任职资格：
1、本科及以上学历，熟悉市政、水利、城市管理、应急安全等行业市场，5年以上行业相关工作经验，计算机、互联网、软件、水利等相关专业背景；
2、深刻理解行业政策规范、业务逻辑，可在业务层面、技术层面与客户高层决策者进行对话；
3、熟悉工业无线通信技术，比如WIA-PAFA、VirelessHART、ISA100.11a、Zig-Bee、NB-loT、LoRa等技术及解决方案；
4、具有行业数字化项目实施或行业数字化解决方案编写、咨询或平台架构设计经验优先；
5、对行业信息化发展有一定的前瞻性，思路开阔，具备良好的学习能力和创新能力，具有良好的团队合作精神及出色的沟通、包装设计能力，责任心强；
6、具有清晰的逻辑思维能力，较强的业务理解能力、文字表达能力、沟通能力、信息化项目咨询规划能力。
注释：年度业绩优异者，可获得股权激励机会。
联系我们薪资待遇：40000-60000
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岗位职责：
岗位职责：
1、战略制定：在董事长和总经理的领导下，参与公司战略的研讨与制定，并全面参与公司的运营与管理；
2、规划执行：根据公司战略，制定公司的工作计划，并负责推动落地；
3、运营管理：在总经理的直接领导下，负责公司的日常事务管理，并全力推动公司营销工作；
4、对外沟通：负责对接政府部门，建立良性的沟通合作关系；
5、机制完善：负责建立、完善并持续优化公司的各项管理机制，充分激发员工活力与潜能；
6、其他：董事长或总经理安排的其他工作。
任职资格：
任职资格：
1、统招本科以上学历，工商管理、心理学、市场营销等相关专业；
2、具备丰富的统筹管理经验和高度的战略思维、事业心以及执行力；
3、精力充沛，目标感强，乐于挑战，可适应高强度的工作压力；
4、有大型集团公司同岗位工作经验者优先考虑；
5、精通政府关系对接或具有华为工作背景的优先考虑。
注释：年度业绩优异者，可获得股权激励机会。
联系我们薪资待遇：25000-40000
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岗位职责：
岗位职责：
1、战略制定：根据公司战略和市场需求，制定销售策略，并将其转化为可衡量的销售目标和计划；
2、市场拓展：负责开拓新的销售渠道和市场，寻找新的客户资源和业务机会，并与合作伙伴建立并维护良好的合作关系；
3、市场分析：关注市场动态、竞争态势和客户需求的变化，及时调整销售策略，提出市场开发和业务拓展的建议；
4、预算管理：根据销售目标和市场需求，制定年度销售预算，并监控和控制销售活动的成本和效益；
5、客户管理：建立和维护与客户的长期合作关系，快速解决客户问题与投诉，切实提升客户满意度与忠诚度；
6、策略优化：跟踪销售业绩，分析销售数据，评估销售策略的执行效果，并及时调整和优化销售活动；
7、数据分析：定期整理和汇报销售数据，向高层管理层提供销售情况、市场趋势和竞争对手的分析和建议；
8、合同管理：负责审查和管理销售合同，确保合同的合规性和执行效果；
9、团队管理：负责招聘、培训和管理销售团队，确保团队的高效运作和目标达成；
10、协调沟通：与供应链、研发、售后等部门保持密切沟通与协作，确保销售目标如期达成和费用成本的有效管控；
11、其他：完成公司或上级安排的其他工作事项。
任职资格：
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、机电类、管理类相关专业；
2、十年以上销售工作经验，五年以上相关行业市场营销高层管理经验；
3、接受过战略管理、市场营销、运营管理、财务管理等方面的系统专业培训；
4、事业心强，并善于运用各种激励措施调动团队的积极性；
5、精力充沛，目标感强，乐于挑战，可适应高强度的工作压力；
6、有大型集团公司同岗位工作经验者优先考虑。
注释：年度业绩优异者，可获得股权激励机会。
联系我们薪资待遇：15000-22000
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岗位职责：
岗位职责：
1、规划制定：参与营销事业部年度规划的研讨与制定，同时负责制定大区年度营销规划；
2、计划执行：带领团队完成市场调研、市场开发、市场推广、销售管理、客户服务等工作；
3、产品研发：参与公司产品创新，根据本地区市场特点，提出产品改进、新产品开发建议，参与新产品市场推广，组织新产品销售；
4、运营管理：负责管理和监督本大区的工作目标和经费预算的执行情况，并及时给予指导；
5、协调沟通：负责配合与协助其他部门完成相关工作，与客户、生产、市场等相关部门保持良性沟通；
6、团队管理：负责所管辖区域内部的组织管理、队伍建设、以及人员的培训、考核和调配等事宜；
7、其他：完成营销事业部或上级安排的其他工作事项。
任职资格：
任职要求：
1、大学本科及以上，机电、环境工程、经济、管理相关专业；
2、十年以上本行业或相近行业销售管理经验；
3、具备优异的销售能力、人际管理能力、执行力、学习力、领导力；
4、具备一定的财务管理、法律等方面的知识；
5、具备高度的的责任感与事业心；
6、有环保、水务、水利、智慧农业、智慧城市相关等行业经验者优先考虑；
7、过往业绩优异者优先录用。
注释：年度业绩优异者，可获得股权激励机会。
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